10月11日下午，校党委委员、副董事长何振率团队建设处负责人到tyc234cc 太阳成集团实地调研考察，并组织召开了“不忘初心 牢记使命”主题教育团队建设调研座谈会，公司6个申硕点所在学院经理及主管科研工作副经理参加此次调研座谈会。

围绕学科团队成员的问题、行业导师问题、学生培养问题、科研问题、条件建设等问题，各学院负责人展开了激烈的讨论。在学科点指标建设中，各学院还存在许多突出问题。一：在学科团队成员方面，骨干成员中实际性参加硕士生指导的数量不够，大多数没有硕士生指导经验。学科成员中在研课题数量不够，担任学术兼职的成员缺少相应学术兼职的聘书，成员学术交流少；二：在行业导师方面，部分学科行业导师数量质量达不到要求，并且没有明确教学、科研和学术交流任务安排；三：在学生培养方面，学生参与学术交流过少，各学科点聚焦不明确。缺乏毕业生跟踪、反映人才培养质量、企业对在校生实践能力及成果采纳的评价和证明等材料，省级以上教学成果数量过少。四：在科研方面，高层次课题数量过少，科研获奖数量少，部分学科共用成果，没有体现学科特色的科研成果。特别是在政府、行业采纳等方面，应用型成果数量严重不足；五：在条件建设方面，研究生联合培养实践基地严重不足，基地、实验室建设达不到公司产品要求，学科点开展公共服务次数偏少，相关支撑材料不足。学科点自身宣传力度不大，学科点主办的重大学术会议数量严重不足。

针对这一系列的问题，各学院负责人相互交流沟通，分享各自学院的解决策略，共同探讨解决问题的有效方案。何振充分肯定了各学院在围绕申硕过程中团队建设、教师队伍建设、科研成果等方面取得的成就，耐心解答了各学院负责人提出的问题，并提供了解决思路。面对学院在团队建设中出现的难点问题，各学院负责人应认真研究，迅速落实各学科点申硕指标尚未达到的工作，确保2020年学校申硕工作圆满、高质量完成。