2020年是学校和tyc234cc 太阳成集团“十三五”规划收官年、"双一流"建设和土木工程教育专业认证评估攻坚年。全年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神，落实全国、全省教育大会精神，全力推进申硕和“双一流”建设，深入推进本科教育改革和工程教育专业认证工作，以党建为统领，以学科专业建设为龙头，以专业认证评估为抓手，以团队队伍建设为依托，在学校、公司党委行政坚强领导下，高质量完成年度发展任务，实现“十三五”发展目标。
一、以政治建设为统领，着力提升基层党建战斗力
1.推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将“不忘初心、牢记使命”作为党建的永恒课题、党员干部终身课题，建立“不忘初心、牢记使命”的制度化规范化长效机制。按照省委省高校工委和公司党委统一部署，积极开展政治建设考察自查工作，以彻底的自我革命精神抓好整改落实。
2.深化理论学习，滋养初心使命，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三走”“三进”。进一步抓紧抓实公司党委二级中心组理论学习制度和党支部“主题党日活动”。
3.深入推进党支部“五化”建设，确保高质量达标。全面推进基层党建工作，聚焦夯实基层基础，确保2020年底支部“五化”验收100%达标。按程序完成公司党委和各党支部换届选举工作。聚焦少数党员“三多三少”，深化“三对标、三检查”，加强师生党员教育管理，打通基层党建最后一公里。抓实党支部书记“双述双评”，落实党支部联系寝室和“双创双联”制度。
4.创新基层党建，推进“双创双联”特色党建活动有序开展并取得阶段性成果。
5.全力打好疫情防控阻击战和脱贫攻坚战。把疫情防控作为最重要的工作抓紧抓实。根据重大突发公共卫生事件一级响应要求和学校疫情防控工作需要，制定tyc234cc 太阳成集团2020年春季开学疫情防控方案、应急预案等。按校园封闭式管理模式，严密排查，实行日报告、零报告制度，严格落实“五个一律”要求。对标精准扶贫要求，在公司党委统一部署安排下，持续发力，做好学院扶贫点后续脱贫验收工作。
6.持续正风肃纪，推进从严治党向基层延伸。学习贯彻落实好中纪委十九届四次全会精神，抓好“一岗双责”，严格执行好学校“八条公开承诺”和《太阳城集团教师职业行为负面清单及师德失范行为处理办法》。制定好学院“内部巡察整改工作方案”，抓实整改任务要求。推进学院民主政治建设，进一步完善党政联席会议和“双代会”工作机制，筹备召开好学院教职工、工会会员四届二次“双代会”。
二、以工程教育专业认证为抓手，全面提升公司产品质量
7.对标国家本科公司产品“40条”，认真落实好本科教学审核评估整改任务，全面提高本科教学与人才培养质量。
8.推进“金课”建设和“一流课程”建设，着力提升教师公司产品质量与水平，建设符合专业认证要求的课程体系和建设方案。继续培育和优化课程团队，力争全年立项建设校级“金课”15-20门，省级“金课”1-2门，力争国家级“金课”获得突破。
9.推进土木工程教育专业认证评估，全面启动认证申报程序，强化教师OBE教学理念，大力推动教学模式实践创新，加大创建评估条件建设，力争认证申请获国家认证委受理。
10.按照“五化”标准加强教研室基层教学单位建设，落实学校教研室“五化”建设要求，建立教研室信息化管理制度，依托云班课平台建立教研室资料线上管理，教研活动备案及打卡制度。教研活动注重实效化针对性，实行教研活动反馈制度，教研室人员实行团队化管理，建立立体化的考核制度，实行教研室学生接待日活动。
11.推进国家一流应用专业建设，加大一流特色专业建设力度，力争土木工程专业跻身国家“双万工程”遴选并实现突破。
12.积极开展教研教改和教材建设，力争2-4项省级教改课题立项、1-2项教育规划课题立项；力争发表教改论文40篇以上；出版教材3-5部。
13.深度推进校企合作办学、开展国际合作办学，办好现有“校企合作班”并着力提升办学质量与社会效益。新增校企合作单位3-4家，新建校外实习基地8-10个，建设订单培养单位1-2个；巩固现有校企合作、产教融合成果，夯实基础，深入推进实质性合作。积极准备，创造条件，申报土木工程专业国际合作办学。积极推荐研究生出国留学。
14.严格教学过程管理，优化课程设置，全面推进课程考核方式改革。加强教学质量监控体系建设，建立健全校院系三级督导机制，推进学院教学督导工作制度落实到位。
三、以“双一流”建设为抓手，全力提升核心竞争力
15.聚焦学校硕士立项建设单位总目标，全力打好申硕攻坚战。对标对表新增硕士学位授权的具体要求，加大核心指标建设力度，整合资源，加大论证力度，查漏补缺，做好相关申报材料的准备与优化工作，突出土木水利申报点的优势特色，为学校通过硕士学位授予单位获得立项建设作出突出贡献。
16.加强高层次人才队伍建设，力争引进优秀年轻博士6-8名、培养博士4-6名；支持1-2名年轻教师攻读博士学位；选派6-8名青年教师到工程单位参加实践活动；评聘教授1-2名。
17.扎实推进湖南省土木工程“双一流”团队建设，进一步凝练研究方向，优化建设路径，打造4-5个有特色的科研团队，夯实支撑条件，提升学术研究实力。
18.加强高水平科研平台和项目建设，力争新增省级科研平台1个、获批国家自科基金项目1-2项、省级科研课题4-6项。
19.加强和提升学术研究能力与水平，力争出版学术专著3部以上；发表学术论文70篇以上，其中三大检索论文不少于40篇；实现成果转化2-3项。获湖南省科技进步奖1-2项，申报湖南省科技进步奖2-3项。
20.建设30个左右的基础实验虚拟仿真实验项目资源，争取获省级虚拟仿真实验教学项目立项1项。
21.推进创新创业教育，加强指导教师队伍和竞赛教学资源建设，争取获省级大学生结构竞赛和力学竞赛一等奖1-2项，二等奖2-3项，获各类行业学科竞赛奖10项以上。
四、以“三全育人”为抓手，加强意识形态与思想政治工作
22.抓牢政治安全和意识形态。加强理论武装，按照学懂弄通做实的要求，推动公司党委中心组学习和教职工政治学习制度化、规范化，引导党员干部读原文、学原著、悟原理。落实意识形态工作责任制，严格阵地管理，执行好“一事一报”制度。加强网络意识形态管理，加强信息安全建设，注重学院网站和新媒体平台信息安全维护。高度重视政治安全维稳工作，责任到人，加强对重点时段、敏感时期、重点对象管控，确保政治稳定。
23、全面落实立德树人根本任务。贯彻落实《太阳城集团“三全育人”实施办法》，在学校“十大育人体系”总体框架内，着力推进 学院“三全育人”工作。严格课程思政要求，种好责任田、守好一段渠。开展向抗疫斗争英雄学习教育活动，深化“三爱”主题教育。强化管理服务育人，深化公司大学生养成教育和“弯腰行动”活动内涵，落实、落细扎实推进“六进公寓”和学生公寓文明建设。
四、以学风建设为抓手，推进学生素质提升工程
24、持续发力推进学风建设。抓实新生入学专业教育，指导学生做好职业生涯规划。稳定学生考研录取率并力求新突破；力争学生科创、互联网+等省级以上竞赛获奖30项以上；英语四六级过级率提高5个百分点；挂科率、补考重修率明显下降。
25.加强队伍建设，调整、充实并着力打造好学院辅导员、班主任和学生干部三支过硬的学工队伍。加强学工办建设，进一步强化辅导员、班主任管理与目标考核，配合学校以专项培训、思政项目申报和辅导员职业能力提升为抓手，提高辅导员队伍总体能力素质。
26.提升心理和资助育人，做实学生困难帮扶工作，构建精准资助工作体系，提高学院大学生心理咨询服务的针对性、有效性。
27.创新学生“第二课堂”, 建立多层级、全覆盖的“第二课堂”活动体系，提高实践育人实效。打造“一院一品”特色活动，以“土木之星”活动、土木工程科技协会创新活动、科技知识竞赛、“三下乡”社会实践等为重点，突出“土木精神”，丰富校园文化。
28.深化团建改革，凝练学院团建特色品牌。
29.加强和改进学生就业指导服务，做好就业分析，积极开拓就业市场，提高毕业生就业质量。
tyc234cc 太阳成集团
2020年2月24日
